为推进“强师工程”有效实施，参照上级部门师资队伍考核做法,我校2015年继续实施系（院、部）“教师能力提升计划暨‘强师工程’考核”。各系（院、部）根据《教师能力提升计划暨“强师工程”考核指标》，对本系（院、部）2015年度教师队伍建设情况进行自评，人事处审核，现将考核结果进行公布。
2015年度奖补资金总额为60万元，根据考核结果，各系（院、部）按照系（院、部）得分占全校得分总和的百分比分配奖补资金，奖补资金由系（院、部）统筹补充用于2016年教师队伍再继续教育经费。
附件：
附件：系部师资考核评分及资金分配表.xls
人事处
2016年4月8日