各二级学院、职能部门:
为加强我校 “千百十人才培养工程”培养对象的培养和管理，做好培养对象的期中期满考核工作，根据《广东省教育厅关于做好“千百十人才培养工程”培养对象期中期满考核有关工作的通知》（粤教师函〔2016〕108号）要求，现就“千百十人才培养工程”培养对象期中期满考核工作通知如下：
一、考核对象
（一）期满考核对象：2012年遴选确定的“千百十人才培养工程”（第七批）国家级、省级、校级培养对象（名单见附件1）
（二）期中考核对象：2014年遴选确定的“千百十人才培养工程”（第八批）国家级、省级、校级培养对象（名单见附件1）
二、考核内容
期满考核主要对照培养协议内容和培养目标，考核培养对象的师德师风、教学科研、学术梯队、学科建设、人才培养等方面取得的成绩，特别是取得的突破或创新成果。期满考核分：优秀、良好、合格、不合格四个等级（考核内容及标准详见附件2：《实施办法》）。
期中考核主要侧重师德表现和教学科研工作进展情况。师德表现良好，按学校规定和培养协议内容正常开展教学科研工作的，为合格；若有师德不端、学术不端、年度考核不称职（不合格）以及违纪、违法等行为之一的，为不合格。期中考核不合格的，不列入继续培养对象。
三、考核程序
（一）个人填写总结报告。期满培养对象按要求填写《广东省高等学校“千百十人才培养工程”期满总结表》（附件3），《培养对象期满考核情况表》（附件4）以及《培养对象培养期满成果统计表》（附件5）；期中考核人员按要求填写《广东省高等学校“千百十工程”期中总结简表》（附件6），准备相关佐证材料，并提交学校。
（二）学校考核。校级培养对象由学校组织考核；省级培养对象由学校组织成立同行专家考核小组（其中校外专家占考核小组人数的三分之一以上），根据培养对象提交的材料，由省教育厅和学校对培养对象期中期满有关情况进行考核；国家级培养对象由省教育厅组织考核。
（三）评定考核结果。根据同行专家考核小组考核意见，确定考核对象的考核结果。校级培养对象考核结果报教育厅备案，省级培养对象考核结果和考核材料报省教育厅审核。省教育厅审核考核结果后反馈学校，期中考核合格者继续培养，不合格者取消资格。期满考核合格者将颁发培养证书。
四、其他相关要求
（一）培养对象根据相关文件的要求填写附件表格，相关佐证材料装订成册，相应纸质材料提交份数：附件表格一式5份，佐证材料一式3份。
（二）培养对象要前往相关职能部门审查材料的真实性，职能部门在培养对象填写对应的《期中、期满总结表》（附件3或附件6）及佐证材料空白处盖章以示查验（其中1份盖章即可），如“承担主要科研情况”则由科研处盖章确认。
（三）时间要求：培养对象于11月18日（星期五）前提交考核材料至学校人事处304室，并将电子版（压缩包命名为“千百十考核材料-姓名”）发至邮箱：2008105119@gditc.edu.cn。联系人：何奕璋，电话：020-61230816。
附件：1、
附件1：“千百十人才培养工程”第七批期满考核和第八批期中考核名单.xls
2、
附件2：广东省高等学校“千百十工程”实施办法.doc
3、附件3：培养对象期满总结表.doc
4、附件4：广东省高等学校“千百十人才培养工程”培养对象期满考核情况表.doc
5、附件5：广东省高等学校“千百十人才培养工程”培养对象培养期满成果统计表.doc
6、附件6：培养对象期中总结简表.doc
人事处
2016年11月1日